Påfrestningarna på det moderna samhället ökar genom lokala och globala utmaningar. Kommande år behöver vi utveckla och stärka samhällsviktig verksamhet. Detta för att minska effekterna av störningar från t ex klimatförändring, social obalans samt händelser i vår omvärld.
För att möta krav på snabbt ökande innovationstakt krävs medvetna och genomtänkta förändringar. I vår roll som erfarna rådgivare med praktiska erfarenheter av kriser agerar vi utbildare, ledningsstöd och driver förändringsarbeten för att förstärka Er motståndskraft och handlingsberedskap mot störningar.
Vi definieras av vårt förhållningssätt erfarenhet och samt de kriser vi praktiskt upplevt nationellt och internationellt och kunnat dra lärdom av. Denna praktiska krishantering i ledande positioner omfattar bl.a: Scandinavian Star, Diskoteksbranden, Göteborgskravallerna, Branden i Västmanland, Flyktingkatastrofen, Vasaplatsolyckan och översvämningarna i Halland.
Vårt mål är samtliga Era medarbetare skall känna trygghet inför kommande händelser. Trygghet skapas genom insikt att alla — tillsammans med sina kollegor - kan göra sin bästa insats — med befintlig organisation och resurser — oavsett typ av händelse.